對所做工作的熱情實現持續

特別是哪些任務是您真正喜歡的哪些任務是您不願意自己做的你委派什麼你如何安排你的工作你是否從事正確的工作所有這些都應該源於對你的好惡的現實理解並受到其影響。如果你討厭做某件事你很可能會避免它。相反如果你喜歡做某件事你可能會安排好你的時間這樣你就可以做越來越多的事情。

那麼問題就變成了

您的熱情如何與業務需求一致您是否已將您的熱情與這些業務需求相協調歐洲一家療養院健康服務公司的執行長對她在管理一些關鍵員工方面的努力感到非常沮喪。事實上她變得非常沮喪甚至懷疑自己是否想繼續擔任公司的執行長。她要求來見我討論這個問題。在我們的會議上她訴說了她所經歷的各種挫折包括高級設施管理人員的異常高的流動率以及各種後台 手機號碼庫 鬥爭電腦系統故障等等。我讓她有點驚訝首先問她喜歡這個行業的什麼你到底為什麼選擇接受這份工作她想了幾秒鐘然後說她真的很喜歡幫助有需要的人公司的客戶。她對開發然後執行老年住房概念充滿了動力這些概念改善了老年人和患有慢性疾病的人的生活品質。

 

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她非常擅長了解客戶的

需求然後設計滿足這些需求的解決方案。她從中得到了一絲刺激然後我問她討厭自己的工作什麼。她猶豫了一下但最終承認她真的不喜歡日常的設施 肯尼亚电话号码列表 管理招募或指導年輕人。我問怎麼可能因為她已經建立了一家擁有一千多人的公司並且取得了持續成功的記錄。她解釋說早年她對建立自己的企業感到非常興奮因此花時間進行招募和指導。然而一旦公司取得了良好的業績記錄她就又開始做她最喜歡的事。從某些方面來說這是有道理的畢竟她是一位出色的概念思考者也喜歡與公司的客戶共度時光。

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