准确的电话号码和 WhatsApp 号码提供商。 如果您想要电子邮件营销活动列表或短信营销活动,那么您可以联系我们的团队。 电报: @latestdbs

要使多样性和包容性成为您设计过程的基础部分,首先要考虑 可访问性,并在考虑所有潜在用户的情况下规划您的 设计项目。问你自己: 设计是否清晰简洁,是否遵循预期的惯例?左上角的可点击徽标是否位于预期位置?导航在顶部吗?与设计的交互是否尽可能简单? 网站的所有元素是否都可通过键盘导航且屏幕阅读器友好? 您常站点,因为它不那么混乱,并且可式来浏览网站? 您是否考虑过影响更改的任何用户交互(例如链接),以便您可以提前提醒用户他们做了什么? 所有用户都可以轻松完成表格吗?您是否考虑过说明、标签、表单字段交互、必填字段的指示、所有表单阶段和当前阶段的指示、错误消息、错误处理和成功消息?您的表单是否在页面顶部有一个 跳到错误 链接,以帮助盲人用户毫不费力地修复他们的表单错误? 相关:什么是 可访问性,它为什么重要,以及如何开始? 实践包容性设计 然后,将无障碍网页设计更进一步,实践包容性网页设计。

更喜欢使用站点地图导航

问你自己: 我是否正在创造一种与尽可能广泛的受众相关且相关的品牌体验? 网站上的图像是否代表了不同的人群和我们生活的世界的常态?是否代表了不同年龄、种族、性别和风格的人,以便所有访客都感到受到欢迎并且他们来对地方了? 当提到假 荷兰电子邮件清单 设的人时,您是否使用中性代词或至少,您是否在性别特定代词之间平等地切换? 您的会员申请和职位描述是否使用疏远女性申请者的男性化措辞?还是欢迎所有候选人? 您是否在设计中做出不公平的性别假设?请停止让女性的所有东西变得粉红色、柔软和超级少女,并停止在游戏和体育网站上使用兄弟文化。

国家邮箱列表

以创建除主导航菜单以外的其他方

语言! 在您的头脑风暴和战略会议中,您是否包括了不同的人群?您是否正在主持具有广泛潜在用户的焦点小组?您是否投入时间进行实际的用户研究? 如果一个表格要求一个人的性别,你是提供非二元选择还是强迫每个人选择男性或女性? 相关:在网页 我们的电话清单 设计中发展性别平等 您还有机会在自己的业务、公司和行业中成为多元化和包容性的拥护者。 成为导师 与与你截然不同的人一起工作;具有不同国籍、种族、性别、年龄或背景的人。导师制是一个宝贵的机会,可以鼓励和培养后起之秀的潜力,改善整个设计行业,并拓宽您自己的认识和经验。

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注